當孩子處於保母和父母這兩種教養方式之間，父母該注意些什麼呢？
保母、父母教養原則要一致
在送孩子去之前，可以先和保母多多談一些觀念性的話題，引導問題「假如孩子有這樣的問題，你怎麼處理？」一方面了解她的教養態度，一方面藉著聊天找出彼此較接近的解決方式。
有時孩子與保母家的孩子爭吵或打架，母親也不要太在意，先問明情況，如果是自己的孩子不對，照樣要孩子向對方道歉。孩子偶爾在保母家碰傷或摔跤，母親也不要太大驚小怪，問明原因，了解實際情況就可以了。讓保母了解「這位媽媽很明理」，她就能管教孩子而不會過分保護孩子了。所以，母親一定要事先跟保母說明︰母親去上班時，保母可以代替自己，自己並不是一味地疼他，應該要責罰或禁止的事還是要堅持。
處理孩子的行為問題時，最好事先告訴保母自己處理的原則，並讓保母瞭解，自己不會隨便處罰孩子。這樣也等於間接告訴保母不要隨便處罰孩子。
托養孩子最重要的是和保母的關係要良好。父母有什麼想法可以告訴保母，也請保母把孩子每天的情況告訴父母，如果她處理的方式不錯，要稱讚她；別人誇獎自己的孩子，父母也可以適度地把功勞歸之於保母。總之，保母和父母的管教原則要一致，不要一鬆一緊，讓孩子無所適從。
育兒責任自己挑
如果職業婦女實在找不到適當的托兒人選，該怎麼辦呢？一位當老師的母親表示，她認為幼兒最需要母愛，所以，在孩子還小時，她辭去了工作，自己帶孩子。等到孩子兩歲了。她覺得他需要一些玩伴，就回到幼兒園來工作，偶爾也帶孩子一起來，和別的小朋友玩玩。等到他再大些，就送他去唸幼兒園。
所以，如果實在找不到一個理想的托養方式，暫時停止工作，也是很必要的考慮；想繼續工作的母親可在孩子到了二、三歲，進入幼幼班之後，再重入職場；或再大一些，進入幼兒園或小學後，再斟酌情形外出工作。
另外，還有一點可以參考的是，如果母親出外上班，孩子三歲左右就可以考慮讓他上半天的幼稚園。孩子下課後，媽媽還沒下班，不妨拜託保母或附近可以信賴的鄰居、親友照顧孩子，讓孩子在家庭式的氣氛下等媽媽下班，這也是不錯的托育方式。
